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我院认真践行“两學(xué)一做”學(xué)习教育,积极强化护理(lǐ)三基培训和考核

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我院认真践行“两學(xué)一做”學(xué)习教育,积极强化护理(lǐ)三基培训和考核

  • 分(fēn)类:党建专栏
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-04-30 16:58
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【概要描述】医學(xué)“三基”训练是提高医務(wù)人员整體(tǐ)素质的重要途径和方法,是提高医院医疗、护理(lǐ)水平的重要保证,也是我院深入开展“两學(xué)一做”學(xué)习教育常态化制度化与实际工作结合起来的一项重要举措。在医學(xué)现代化的今天,任何先进的检测仪器也代替不了严格的“三基”训练。加强对医护人员的基本理(lǐ)论、基础知识、基本技能(néng)的训练,对培养医學(xué)实用(yòng)型人才至关重要。 我院领导历来十分(fēn)重视对年轻医护人才的培养工作,為(wèi)促使广大中青年医护人员养成良好的學(xué)习自觉性,认真熟悉和掌握临床实践操作,我院狠抓护理(lǐ)人员分(fēn)级培训工作,尤其是对低年资护士的专科(kē)理(lǐ)论及技能(néng)培训,為(wèi)保证医疗质量和提高全院护理(lǐ)人员的整體(tǐ)素质夯实了基础。护理(lǐ)部于9月20日-21日进行第三季度“三基”理(lǐ)论及技能(néng)考核,并将“三基三严”作為(wèi)大事来抓,严格督促落实,有(yǒu)效地保证了“三基三严”考核效果。第三季度“三基”理(lǐ)论考核内容:内科(kē)、外科(kē)基础知识,技能(néng)考核内容為(wèi):经口鼻吸痰法,负责监考人员有(yǒu)倪祖碧(护理(lǐ)部主任)、岳伦英(新(xīn)生儿科(kē)护士長(cháng))、罗鸿坤(急诊科(kē)护士長(cháng)),严格考场纪律。9月20日-21日,技能(néng)考核人数為(wèi)38人(护师以上职称不参加本次考核),最高分(fēn):95分(fēn),最低分(fēn):80分(fēn),平均分(fēn):87分(fēn),合格率:100%(未有(yǒu)补考);21日下午15:00立即进行护理(lǐ)“三基”理(lǐ)论考试,最高分(fēn):87分(fēn),最低分(fēn):63分(fēn),平均分(fēn):81分(fēn),合格率:89.4%(补考4人),一周后对未考核合格4名护士进行补考,补考成绩為(wèi)合格。本次“三基”考核成绩明显下滑,可(kě)以看出护理(lǐ)人员对专科(kē)知识掌握匮乏,护理(lǐ)操作流程掌握不熟练。 今后只有(yǒu)加大护理(lǐ)“三基三严”理(lǐ)论和操作的培训考核力度,规范护理(lǐ)操作程序,才能(néng)更好地提高护理(lǐ)质量及护理(lǐ)业務(wù)水平,保证医疗质量,保证医疗安全,在“两學(xué)一做”學(xué)习教育活动中更好的為(wèi)患者服務(wù),满足广大患者的医疗服務(wù)需求。

我院认真践行“两學(xué)一做”學(xué)习教育,积极强化护理(lǐ)三基培训和考核

【概要描述】医學(xué)“三基”训练是提高医務(wù)人员整體(tǐ)素质的重要途径和方法,是提高医院医疗、护理(lǐ)水平的重要保证,也是我院深入开展“两學(xué)一做”學(xué)习教育常态化制度化与实际工作结合起来的一项重要举措。在医學(xué)现代化的今天,任何先进的检测仪器也代替不了严格的“三基”训练。加强对医护人员的基本理(lǐ)论、基础知识、基本技能(néng)的训练,对培养医學(xué)实用(yòng)型人才至关重要。 我院领导历来十分(fēn)重视对年轻医护人才的培养工作,為(wèi)促使广大中青年医护人员养成良好的學(xué)习自觉性,认真熟悉和掌握临床实践操作,我院狠抓护理(lǐ)人员分(fēn)级培训工作,尤其是对低年资护士的专科(kē)理(lǐ)论及技能(néng)培训,為(wèi)保证医疗质量和提高全院护理(lǐ)人员的整體(tǐ)素质夯实了基础。护理(lǐ)部于9月20日-21日进行第三季度“三基”理(lǐ)论及技能(néng)考核,并将“三基三严”作為(wèi)大事来抓,严格督促落实,有(yǒu)效地保证了“三基三严”考核效果。第三季度“三基”理(lǐ)论考核内容:内科(kē)、外科(kē)基础知识,技能(néng)考核内容為(wèi):经口鼻吸痰法,负责监考人员有(yǒu)倪祖碧(护理(lǐ)部主任)、岳伦英(新(xīn)生儿科(kē)护士長(cháng))、罗鸿坤(急诊科(kē)护士長(cháng)),严格考场纪律。9月20日-21日,技能(néng)考核人数為(wèi)38人(护师以上职称不参加本次考核),最高分(fēn):95分(fēn),最低分(fēn):80分(fēn),平均分(fēn):87分(fēn),合格率:100%(未有(yǒu)补考);21日下午15:00立即进行护理(lǐ)“三基”理(lǐ)论考试,最高分(fēn):87分(fēn),最低分(fēn):63分(fēn),平均分(fēn):81分(fēn),合格率:89.4%(补考4人),一周后对未考核合格4名护士进行补考,补考成绩為(wèi)合格。本次“三基”考核成绩明显下滑,可(kě)以看出护理(lǐ)人员对专科(kē)知识掌握匮乏,护理(lǐ)操作流程掌握不熟练。 今后只有(yǒu)加大护理(lǐ)“三基三严”理(lǐ)论和操作的培训考核力度,规范护理(lǐ)操作程序,才能(néng)更好地提高护理(lǐ)质量及护理(lǐ)业務(wù)水平,保证医疗质量,保证医疗安全,在“两學(xué)一做”學(xué)习教育活动中更好的為(wèi)患者服務(wù),满足广大患者的医疗服務(wù)需求。

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医學(xué)“三基”训练是提高医務(wù)人员整體(tǐ)素质的重要途径和方法,是提高医院医疗、护理(lǐ)水平的重要保证,也是我院深入开展“两學(xué)一做”學(xué)习教育常态化制度化与实际工作结合起来的一项重要举措。在医學(xué)现代化的今天,任何先进的检测仪器也代替不了严格的“三基”训练。加强对医护人员的基本理(lǐ)论、基础知识、基本技能(néng)的训练,对培养医學(xué)实用(yòng)型人才至关重要。 我院领导历来十分(fēn)重视对年轻医护人才的培养工作,為(wèi)促使广大中青年医护人员养成良好的學(xué)习自觉性,认真熟悉和掌握临床实践操作,我院狠抓护理(lǐ)人员分(fēn)级培训工作,尤其是对低年资护士的专科(kē)理(lǐ)论及技能(néng)培训,為(wèi)保证医疗质量和提高全院护理(lǐ)人员的整體(tǐ)素质夯实了基础。护理(lǐ)部于9月20日-21日进行第三季度“三基”理(lǐ)论及技能(néng)考核,并将“三基三严”作為(wèi)大事来抓,严格督促落实,有(yǒu)效地保证了“三基三严”考核效果。第三季度“三基”理(lǐ)论考核内容:内科(kē)、外科(kē)基础知识,技能(néng)考核内容為(wèi):经口鼻吸痰法,负责监考人员有(yǒu)倪祖碧(护理(lǐ)部主任)、岳伦英(新(xīn)生儿科(kē)护士長(cháng))、罗鸿坤(急诊科(kē)护士長(cháng)),严格考场纪律。9月20日-21日,技能(néng)考核人数為(wèi)38人(护师以上职称不参加本次考核),最高分(fēn):95分(fēn),最低分(fēn):80分(fēn),平均分(fēn):87分(fēn),合格率:100%(未有(yǒu)补考);21日下午15:00立即进行护理(lǐ)“三基”理(lǐ)论考试,最高分(fēn):87分(fēn),最低分(fēn):63分(fēn),平均分(fēn):81分(fēn),合格率:89.4%(补考4人),一周后对未考核合格4名护士进行补考,补考成绩為(wèi)合格。本次“三基”考核成绩明显下滑,可(kě)以看出护理(lǐ)人员对专科(kē)知识掌握匮乏,护理(lǐ)操作流程掌握不熟练。 今后只有(yǒu)加大护理(lǐ)“三基三严”理(lǐ)论和操作的培训考核力度,规范护理(lǐ)操作程序,才能(néng)更好地提高护理(lǐ)质量及护理(lǐ)业務(wù)水平,保证医疗质量,保证医疗安全,在“两學(xué)一做”學(xué)习教育活动中更好的為(wèi)患者服務(wù),满足广大患者的医疗服務(wù)需求。

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